[صفحه اصلی ]   [Archive]  
:: دوره 20، شماره 4 - ( مهر و آبان 1397 ) ::
جلد 20 شماره 4 صفحات 354-363 برگشت به فهرست نسخه ها
ساخت و تعیین روایی و پایایی پرسشنامۀ اجرای روان شغلی در کارکنان نظامی
میثم شاه حسینی، سید محمدکاظم واعظ موسوی* ، مرتضی ناجی
فیزیولوژی روانی و روانشناسی ورزشی، گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشکده علوم اجتماعی، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران ، mohammadvaezmousavi@chmail.ir
چکیده:   (160 مشاهده)
زمینه و هدف: اشتغال از مهمترین فعالیت‌های زندگی هر انسانی است که اجرای روان در آن می‌تواند منجر به تجربیات مثبت و بهبود عملکرد گردد. بنابراین هدف از پژوهش حاضر ساخت و تعیین روایی و پایایی پرسشنامۀ اجرای روان شغلی در کارکنان نظامی بود.
روش‌ها: جامعۀ آماری پژوهش حاضر شامل تمامی کارکنان نظامی شهر تهران در 1396 بود که تعداد 500 نفر به صورت در دسترس با میانگین سنی 8/6±2/42 سال و سابقه شغلی 6/7±7/17 سال انتخاب شدند. کارکنان نظامی به پرسشنامه‌های اجرای روان شغلی، شیفتگی شغلی، عاطفه مثبت و منفی پاسخ دادند. به منظور تحلیل داده‌ها از تحلیل عاملی اکتشافی، همبستگی پیرسون، آزمون- بازآزمون و آلفای کرونباخ استفاده شد.
یافته‌ها: نتایج تحلیل عاملی اکتشافی با روش چرخش واریماکس نشان داد که پرسشنامه اجرای روان شغلی از یک ساختار چهار عاملی (جذب‌شدگی، لذت، انگیزه درونی و ادراک زمان) مناسبی برخوردار است که روی هم 92/52 درصد از واریانس ابزار را تبیین می‌کند. در ادامه بررسی نتایج روایی همگرا نشان داد که تمامی زیر مؤلفه‌ها و نمره کل پرسشنامه اجرای روان شغلی با شیفتگی شغلی و عاطفه مثبت رابطه مثبت و معنادار و با عاطفه منفی رابطه منفی و معنادار دارد. همچنین نتایج پایایی پرسشنامه با روش آزمون- باز آزمون در طی دو هفته (82/0-79/0) و همسانی درونی با روش آلفای کرونباخ (87/0) نشان از پایایی زمانی و همسانی درونی رضایت‌بخش این ابزار داشت.
نتیجه‌گیری: یافته­های پژوهش حاضر نشان داد پرسشنامۀ اجرای روان شغلی با داشتن روایی و پایایی رضایت­بخش، ابزاری مناسب برای اندازه­گیری اجرای روان در کارکنان نظامی می باشد.
واژه‌های کلیدی: روایی، پایایی، اجرای روان، شغل، کارکنان نظامی.
متن کامل [PDF 691 kb]   (55 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: طب نظامی
دریافت: ۱۳۹۷/۳/۲۷ | پذیرش: ۱۳۹۷/۷/۲۳
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Shah Hosseni M, VaezMousavi M, Naji M. Development and Determining the Reliability and Validity of the Work-Related Flow State Questionnaire (WFSQ) Among Military Personnel. J Mil Med. 2018; 20 (4) :354-363
URL: http://militarymedj.ir/article-1-1970-fa.html

شاه حسینی میثم، واعظ موسوی سید محمدکاظم، ناجی مرتضی. ساخت و تعیین روایی و پایایی پرسشنامۀ اجرای روان شغلی در کارکنان نظامی. مجله طب نظامی. 1397; 20 (4) :354-363

URL: http://militarymedj.ir/article-1-1970-fa.html



دوره 20، شماره 4 - ( مهر و آبان 1397 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله طب‌نظامی Journal Mil Med
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3781