[صفحه اصلی ]   [Archive]  
:: دوره 12، شماره 2 - ( تابستان 1389 ) ::
جلد 12 شماره 2 صفحات 65-70 برگشت به فهرست نسخه ها
رابطه سبک رهبری با فرهنگ و تعهد سازمانی در نیروهای نظامی
رضا کرمی نیا*، سید حسین سلیمی، علی امینی
، reza.karaminia@gmail.com
چکیده:   (21877 مشاهده)

  اهداف: نیروی انسانی کارآمد به دلیل ارزشمندبودن مورد توجه سازمان­‌ها و موسسات معتبر و به­‌کارگیری نیروی انسانی، نیازمند وجود رهبران شایسته و استفاده از سبک­‌های رهبری موثر است تا بتوانند تعهد سازمانی را افزایش دهند و فرهنگ سازمانی مطلوب در سازمان ایجاد نمایند. هدف این مطالعه، بررسی رابطه سبک رهبری با فرهنگ و تعهد سازمانی بود.

  روش‎­ها: مطالعه حاضر مقطعی و به شیوه همبستگی است که روی 237 نفر از کارکنان یک نیروی نظامی به روش نمونه­‎گیری تصادفی انجام شد. سبک رهبری براساس پرسش­‌نامه چندعاملی رهبری (MLQ) ، فرهنگ سازمانی براساس مدل کوئین و گارت و تعهد سازمانی براساس مدل می­یر و آلن مورد بررسی قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده‎­ها به‎­وسیله نرم‎­افزار SPSS 11 و با کمک آزمون آنالیز واریانس یک­‎طرفه و ضریب همبستگی پیرسون انجام شد.

  یافته­‎ها: سبک رهبری مورد استفاده فرماندهان از نظر کارکنان سبک رهبری تعاملی یا تبادلی بود. فرهنگ سازمانی غالب فرهنگ عقلایی بود. بالاترین نمره میانگین تعهد سازمانی به تعهد تکلیفی تعلق گرفت. بین سبک رهبری تحو‎ل­‌آفرین و تبادلی با فرهنگ و تعهد سازمانی ارتباط معنی­دار و مثبتی وجود داشت. بین سبک رهبری عدم مداخله (آزاد) با فرهنگ و تعهد سازمانی ارتباط معنی‎­دار و معکوس وجود داشت.

نتیجه‎­گیری: سبک رهبری به‎­کاررفته در نیروهای نظامی با فرهنگ و تعهد سازمانی نیروها در ارتباط است که می­‎تواند مستقیم یا معکوس باشد.
واژه‌های کلیدی: کلیدواژه ها: سبک رهبری، فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی، نیروی نظامی
متن کامل [PDF 243 kb]   (7328 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل | موضوع مقاله: طب نظامی
دریافت: 1389/1/17 | انتشار: 1389/4/24
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Karaminia R., Salimi S. H., Amini A.. Relation between leadership style and organizational culture and commitment in military forces. J Mil Med. 2010; 12 (2) :65-70
URL: http://militarymedj.ir/article-1-739-fa.html

کرمی نیا رضا، سلیمی سید حسین، امینی علی. رابطه سبک رهبری با فرهنگ و تعهد سازمانی در نیروهای نظامی. مجله طب نظامی. 1389; 12 (2) :65-70

URL: http://militarymedj.ir/article-1-739-fa.html



دوره 12، شماره 2 - ( تابستان 1389 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله طب‌نظامی Journal Mil Med
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 29 queries by YEKTAWEB 4274