[صفحه اصلی ]   [Archive]  
:: دوره 18، شماره 2 - ( تابستان 1395 1395 ) ::
جلد 18 شماره 2 صفحات 221-227 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی رابطه سطح تعارض با سبک رهبری در یک پژوهشگاه علوم پزشکی نظامی
احمدرضا ایزدی، مریم یعقوبی ، فاطمه قارداشی
مرکز تحقیقات مدیریت سلامت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (عج)، تهران، ایران ، yaghoobbi@yahoo.com
چکیده:   (1654 مشاهده)

اهداف: رهبری مؤثر در جهت ایجاد و حفظ سطح بهینه تعارض از نیازمندی‌های مؤسسات پژوهشی می‌باشد. هدف این پژوهش بررسی رابطه سطح تعارض با سبک رهبری در بین کارکنان یک پژوهشگاه علوم پزشکی نظامی می‌باشد.

روشها: مطالعه حاضر از نوع مقطعی بوده و داده‌های این پژوهش از طریق سه پرسشنامه (مشخصات فردی، سبک رهبری به روش LPC فیدلر و سطح تعارض رحیم) از 42 نفر از مدیران و اعضای هیات علمی یک پژوهشگاه علوم پزشکی نظامی تهران در سال 1394 جمع آوری شد. تحلیل داده‌ها در سطح توصیفی و تحلیلی با استفاده از آزمون‌های آماری اسپیرمن، تی‌تست مستقل و رگرسیون خطی توسط نرم افزار 18 SPSS صورت گرفت.

یافته‌ها: بین سبک رهبری و سطح تعارض با میانگین سابقه کار افراد، سن و جنسیت کارکنان رابطه آماری معنی داری مشاهده نشد (0/05). بین نمره رهبری و سطح تعارض درون فردی (0/377- و 0/05>P) و بین نمره رهبری و سطح تعارض بین گروهی (0/459- و 0/01>P) رابطه منفی و معنی‌دار وجود دارد. هر چند بین نمره رهبری و سطح تعارض درون گروهی، رابطه منفی (0/377-) برقرار است ولی این رابطه از نظر آماری معنی‌دار نمی‌باشد (0/08=P).

نتیجه‌گیری: توجه به توانمندسازی مدیران در راستای بهبود سبک رهبری رابطه‌مدار بر کاهش سطح تعارض سازمانی مؤثر است. به‌منظور بهینه‌سازی سطح تعارض، برنامه‌ریزی جهت کاهش تعارض درون‌فردی و افزایش تعارض بین گروهی توصیه می‌گردد.

واژه‌های کلیدی: رهبری، تعارض، پژوهش پزشکی، پژوهشگاه
متن کامل [PDF 717 kb]   (434 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: طب نظامی
دریافت: ۱۳۹۵/۹/۱۶ | پذیرش: ۱۳۹۵/۹/۱۶ | انتشار: ۱۳۹۵/۹/۱۶
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Izadi A, Yaghoubi M, Ghardashi F. Relation between Conflict Level and Leadership Style in a Military Medical Sciences Research Center. J Mil Med. 2016; 18 (2) :221-227
URL: http://militarymedj.ir/article-1-1561-fa.html

ایزدی احمدرضا، یعقوبی مریم، قارداشی فاطمه. بررسی رابطه سطح تعارض با سبک رهبری در یک پژوهشگاه علوم پزشکی نظامی. مجله طب نظامی. 1395; 18 (2) :221-227

URL: http://militarymedj.ir/article-1-1561-fa.html



دوره 18، شماره 2 - ( تابستان 1395 1395 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله طب‌نظامی Journal Mil Med
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3702