[صفحه اصلی ]   [Archive]  
:: دوره 8، شماره 3 - ( پاییز 1385 ) ::
جلد 8 شماره 3 صفحات 231-237 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی ارتباط بین سبک مشکل گشایی مدیران ارشد پرستاری و اثربخشی عملکرد سرپرستاران در بیمارستانهای نظامی شهر تهران
عباس عبادی* ، اشرف قمچیلی، مرتضی خاقانی‌زاده، زهرا فارسی، سهیلا حافظی، مجید نجفی‌کلیانی
، Ebadi@yahoo.com
چکیده:   (24577 مشاهده)

مقدمه. امروزه شیوه مدیریت، دیدگاه مدیران و نحوه عملکرد آنان از اصلی‌ترین و مؤثرترین عوامل بقاء یا نابودی سازمانها محسوب می‌شود. در این بین اثربخشی و توانایی حل مسأله، کلید موفقیت مدیریت به حساب می‌آید. این مطالعه به منظور تعیین ارتباط بین سبک مشکل‌گشایی مدیران ارشد خدمات پرستاری و اثربخشی عملکرد سرپرستاران در بیمارستانهای نظامی شهر تهران انجام شده است.

مواد و روش کار. 16 مدیر ارشد پرستاری و 185 سرپرستار شاغل در بیمارستانهای نظامی تهران در طی یک مطالعه مقطعی مورد بررسی قرار گرفتند. پرسشنامه ابتکار- سازگاری کرتون شامل 33 سؤال و پرسشنامه هرسی و بلانچارد با 12 سؤال جهت تعیین سبک مشکل گشایی و اثربخشی شرکت کنندگان مورد استفاده قرار گرفتند.

نتایج. یافته‌ها نشان داد که بین سبک مشکل گشایی و اثربخشی مدیران خدمات پرستاری (1/0= P ) و سرپرستاران (49/0= P ) ارتباط معنی‌داری وجود ندارد. بین سبک مشکل گشایی مدیران خدمات پرستاری و اثربخشی سرپرستان نیز ارتباط معنی‌داری دیده نشد.

بحث. بیشتر مدیران ارشد و اجرایی پرستاری در بیمارستانهای نظامی تهران به روش سازگارانه اقدام به حل مشکل نموده، عملکردی غیر اثربخش داشتند. احتمالا علت این امر جو حاکم بر محیط نظامی و عدم آشنایی مدیران پرستاری با سبک مشکل گشایی مبتکرانه می‌باشد. پیشنهاد می‌شود جهت آشنایی مدیران پرستاری با سبک‌های مشکل گشایی و مدل رهبری موقعیتی دوره‌های آموزشی برگزارشود. 

واژه‌های کلیدی: سبک مدیریت مشکل گشایی، اثربخشی، مدیر خدمات پرستاری، سرپرستار، نظامی.
متن کامل [PDF 156 kb]   (2610 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: طب نظامی
دریافت: ۱۳۸۶/۲/۲۰
ارسال پیام به نویسنده مسئول


XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ebadi A., Ghamchili A., Khaghanizadeh M., Farsi Z., Hafezi S., Najafi kelyane M.. The Relationship between Problem Solving Style of Chief Nurse Administrators and Effectiveness of Nurse Executives in Military Hospitals of Tehran. J Mil Med. 2006; 8 (3) :231-237
URL: http://militarymedj.ir/article-1-241-fa.html

عبادی عباس، قمچیلی اشرف، خاقانی‌زاده مرتضی، فارسی زهرا، حافظی سهیلا، نجفی‌کلیانی مجید. بررسی ارتباط بین سبک مشکل گشایی مدیران ارشد پرستاری و اثربخشی عملکرد سرپرستاران در بیمارستانهای نظامی شهر تهران. مجله طب نظامی. 1385; 8 (3) :231-237

URL: http://militarymedj.ir/article-1-241-fa.html



دوره 8، شماره 3 - ( پاییز 1385 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله طب‌نظامی Journal Mil Med
Persian site map - English site map - Created in 0.06 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 3792