:: دوره 13، شماره 1 - ( بهار 1390 ) ::
جلد 13 شماره 1 صفحات 6-1 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی نظامیان
اسفندیار آزادمرزآبادی*، محمد غلامی فشارکی
، esfandearazad@yahoo.com
چکیده:   (29040 مشاهده)

  اهداف: استرس شغلی یکی از مشکلات جوامع امروزی است. از جمله مشاغل دارای استرس زیاد، مشاغل مرتبط با امور نظامی است. هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل موثر بر استرس شغلی در کارکنان نظامی ایران بود.

  روش‌­ها: این مطالعه توصیفی- مقطعی روی 749 نفر از کارکنان نظامی رسمی استان­‌های مختلف ایران که با استفاده از نمونه­‌گیری خوشه‌­ای دومرحله‌­ای انتخاب شدند، در سال 1388 به انجام رسید. برای سنجش استرس شغلی از پرسش­‌نامه 35سئوالی HSE استفاده شد. داده‌­ها با استفاده از روش­‌های آمار توصیفی شامل میانگین و انحراف­‌معیار و استنباطی شامل تحلیل واریانس و آزمون T مستقل به‌­کمک نرم‌­افزار SPSS 16 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

  یافته­‌ها: رابطه سن با استرس شغلی به­‌صورت یک منحنی شکسته بود که در آن بیشترین میزان استرس در بازه سنی 26 تا 40 سال مشاهده شد و پس از آن با افزایش سن، استرس شغلی نیز کاهش داشت. براساس نتایج، سن بر همه حیطه­‌های استرس شغلی به­‌جز تقاضا و ارتباط اثرگذار بود. طبق نتایج رابطه معکوس بین رضایت شغلی و استرس شغلی وجود داشت. رضایت شغلی بر همه حیطه­‌های استرس شغلی اثرگذار بود.

نتیجه‌­گیری: با افزایش سن استرس شغلی نیز کاهش یافته و سن بر همه حیطه­‌های استرس شغلی اثرگذار است. سابقه کار نیز با استرس شغلی رابطه معنی‌­دار دارد.
واژه‌های کلیدی: استرس شغلی، کارکنان نظامی، پرسش نامه HSE
متن کامل [PDF 358 kb]   (6815 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي اصیل | موضوع مقاله: طب نظامی
دریافت: 1389/1/15 | انتشار: 1390/1/26


XML   English Abstract   Print



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 13، شماره 1 - ( بهار 1390 ) برگشت به فهرست نسخه ها